12.強調突破直線思考與組織再造，學習型組織的核心價值，必須時加自我超越、改善心智模式、建立團隊精神與共同願景。以上係出自以下那一本書的要旨？
(A)執行力(Execution,天下文化)
(B)學習地圖(Colin Rose)
(C)第五項修練(The Fifth DisciPline。Peter Senge)
(D)全是贏家的學校(Redesigning Education。K. G. Wilson & B. Daviss)

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統計： A(93), B(289), C(10402), D(150), E(0) #196868

詳解 (共 5 筆)

#540380
本書為學習型組織的著作。五項修練：自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統思考。系統思考為第五項修練。
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#784889
(A)《執行力》正是讓人們明白如何跨越並...
(共 215 字，隱藏中）
前往觀看
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#1152740

聖吉（P. Senge）提出了五項修練→ 我心願學系 自我超越  改善心智模式 建立共同願景  團隊學習 系統思考

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#160731

筆誤
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#542751
喔!原來
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