12.雇主得強制從事一般工作性質之勞工退休年齡為多少？ (A)年滿 50 歲； (B)年滿 55 歲； (C)年滿 60 歲； (D)年滿 65 歲。

12.雇主得強制從事一般工作性質之勞工退休年齡為多少？
(A)年滿 50 歲；
(B)年滿 55 歲；
(C)年滿 60 歲；
(D)年滿 65 歲。

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統計： A(0), B(7), C(4), D(65), E(0) #3175546

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B1 · 2025/11/02

#7009026

1. 題目解析本題旨在考查考生對於勞工...

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7.勞動基準法第 9 條第 2 項第 2 款規定，定期契約屆滿後，雖另訂新約，惟前後勞動契約如符合下列何一要件，則視為不定期契約？ (A)前後勞動契約之工作期間超過 60 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (B)前後勞動契約之工作期間超過 70 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (C)前後勞動契約之工作期間超過 80 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者； (D)前後勞動契約之工作期間超過 90 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者。

12.雇主得強制從事一般工作性質之勞工退休年齡為多少？
(A)年滿 50 歲；
(B)年滿 55 歲；
(C)年滿 60 歲；
(D)年滿 65 歲。

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