阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第14章管理者與溝通#14493
> 試題詳解
13確定訊息的傳遞是否無誤並被完全瞭解。稱
(A)編碼
(B)通路
(C)解碼
(D)回餽
答案:
登入後查看
統計:
A(3), B(8), C(54), D(219), E(0) #543966
詳解 (共 1 筆)
30歲電競失業流浪漢
B1 · 2017/01/07
#1580048
確定訊息的傳遞是否無誤並被完全瞭解=以回...
(共 25 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2018/06/25
私人筆記#880227
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
47即時訊息的缺點是下列何者? (A)造成員工在等待訊息時必須停下手邊的工作 (B)它需要群組的使用者都同時登入組織的電腦系統 (C)它需大量的軟體運作和未授權員工透過安全橋接授權 (D)即時訊息服務需要員工無法使用的高階電腦
#544000
1意思的轉達及瞭解,稱 (A)溝通 (B)訊息 (C)認知 (D)了解
#543954
2兩人或兩人以上的溝通,稱 (A)人際溝通 (B)組織溝通 (C)社會溝通 (D)道德溝通
#543955
【已刪除】3溝通包括了以下四個功能,除提供資訊外,何者有誤? (A)約束 (B)激勵 (C)提供資訊 (D)情感表達
#543956
4藉由不同形式的溝通來控制員工的行為,稱 (A)約束 (B)激勵 (C)提供資訊 (D)情感表達
#543957
5讓員工瞭解工作內涵、品質,並提升員工之工作動機,稱 (A)約束 (B)激勵 (C)提供資訊 (D)情感表達
#543958
6對許多員工而言,工作中的人際關係溝通是社交互動的重要部分,亦提供員工的滿足或挫折表現方式。稱 (A)約束 (B)激勵 (C)提供資訊 (D)情感表達
#543959
7個人與團體可以將數據或資訊轉化為有用的方案,以促進決策的達成。稱 (A)約束 (B)激勵 (C)提供資訊 (D)情感表達
#543960
8將訊息轉換成符號。稱 (A)編碼 (B)通路 (C)解碼 (D)回餽
#543961
9傳遞訊息的媒介。稱 (A)編碼 (B)通路 (C)解碼 (D)回餽
#543962
相關試卷
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
2024 年 · #124887
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
2023 年 · #116886
110年 - 110 中央印製廠_新進人員甄試_行政管理員:企業管理#104504
2021 年 · #104504
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
2021 年 · #103263
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630
2020 年 · #90630
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-一般行政-事務員、身心障礙-一般行政-事務員、佐理員:企業管理概要#90629
2020 年 · #90629
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(A類):管理學#90401
2019 年 · #90401
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
2019 年 · #84579
108年 - 企業管理概要(全)-301-400#84577
2019 年 · #84577
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃、企業管理:企業管理#74352
2019 年 · #74352