13 下列處分，何者非公務員懲戒法所規定之懲戒處分？
(A)免職
(B)撤職
(C)休職
(D)減俸

民國 104 年 05 月 20 日 總統公佈公務員懲戒法第9條規定

公務員之懲戒處分如下：
一、免除職務。
二、撤職。
三、剝奪、減少退休（職、伍）金。

(以退休（職、伍）或其他原因離職之公務員為限或其他離職公務員為限)
四、休職。(政務人員不適用之)
五、降級。(政務人員不適用之)
六、減俸。
七、罰款。
八、記過。(政務人員不適用之)
九、申誡。
前項第三款之處分，以退休（職、伍）或其他原因離職之公務員為限。
第一項第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。
第一項第四款、第五款及第八款之處分於政務人員不適用之。

新法:

1.政務人員不適用:休.降.記

2.離職或退休之公務員適用:剝.減.退

3.公務員適:撤.休.降.減.記.申.免.剝.罰

考題題項若無符合「明確性」原則，就易生爭議，有參考書或補習班老師對此題的A選項認為是公務人員考績法的獎懲規定。但法官、律師，嫻熟法規的人，對於適用法條的看法都不見得會一樣了，何況是所謂的「縮寫」文字？法國哲人伏爾泰說：「我並不同意你的觀點，但是我誓死捍衛你說話的權利」，大家見解不同，是很正常的，但考選部不應出易生爭點的選項。理由如下：

第一，此題出題時間，新法根本是三讀通過沒錯，但「根本還未生效」，答題無庸爭議，以舊法為本，舊法本來就無A選項，所以A為答案。

第二，近日「全國法規資料庫」已有更新，明示新法生效為「本法 104.05.20  修正之全文 80 條自中華民國一百零五年五月二日施行
。」，待生效後，若國考仍再出類似爭議題項，為了考上，當然「四選一」選最符合典委邏輯的題項答題，但免不了事後被申訴的機會。目前並無法條條文有註明「免除職務」與「免職」相異之處。每個人依其對法規的見解可能自行套用考績法或懲戒法上頭，仍然為個人私見解，無法破除爭點疑義。

公務員之懲戒處分如下：
一、撤職，除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間至少為一年。
二、休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為六個月以上。休職期滿，許其復職。

       自復職之日起，二年內不得晉敘、升職或調任主管職務。
三、降級，依其現職之俸給降一級或二級改敘，自改敘之日起，二年內不得晉敘、升職或調任主管職務。
       受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸，其期間為二年。(第13條第2項)
四、減俸，依其現職之月俸減10%或20%支給，其期間為六個月以上、一年以下。

       自減俸之日起，一年內不得晉敘、升職或調任主管職務。
五、記過，自記過之日起一年內不得晉敘、升職或調任主管職務。一年內記過三次者，依其現職之俸級降一級改敘，

       無級可降者，準用第十三條第二項之規定。
六、申誡，以書面為之。