13 有關公務員之懲戒處分，下列敘述何者錯誤？
(A)免除職務，指免其現職，並不得再任用為公務員
(B)撤職，指撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為1年以上、5年以下
(C)休職，指休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休或在其他機關任職；其期間為6個月以上、3年以下
(D)剝奪退休金，指剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休給與；其已支領者，不予追回

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統計： A(625), B(334), C(322), D(5752), E(0) #2398274

詳解 (共 8 筆)

109人事高考已上榜

B1 · 2020/07/23

#4167974

公務人員懲戒法

剝奪退休（職、伍）金，指剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退
休（職、伍）或其他離職給與；其已支領者，並應追回之。
減少退休（職、伍）金，指減少受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退
休（職、伍）或其他離職給與百分之十至百分之二十；其已支領者，並應
追回之。
前二項所定退休（職、伍）金，應按最近一次退休（職、伍）或離職前任
職年資計算。但公教人員保險養老給付、軍人保險退伍給付、公務員自行
繳付之退撫基金費用本息或自提儲金本息，不在此限。

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嗶嗶嗶

B3 · 2020/08/06

#4203646

公務人員懲戒法

第 11 條
免除職務，免其現職，並不得再任用為公務員。

第 12 條
I. 撤職，撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為一年以上、五年以下。
II .前項撤職人員，於停止任用期間屆滿，再任公務員者，自再任之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

第 13 條
I. 剝奪退休（職、伍）金，指剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、伍）或其他離職給與；其已支領者，並應追回之。
II. 減少退休（職、伍）金，指減少受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、伍）或其他離職給與百分之十至百分之二十；其已支領者，並應追回之。
III. 前二項所定退休（職、伍）金，應按最近一次退休（職、伍）或離職前任職年資計算。但公教人員保險養老給付、軍人保險退伍給付、公務員自行繳付之退撫基金費用本息或自提儲金本息，不在此限。

第 14 條
I. 休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。
II. 休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
III. 前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。

今年要上榜！

B6 · 2022/05/03

#5442484

公務人員懲戒處分（懲戒法院 ➣ 一級二審）

一、免職
免其現職，不得再任用為公務人員

二、撤職
撤其現職，並於一定期間停止任用
期間於一年以上，五年以下
在任日起兩年內不得晉敘、陞任、遷調主管職務

三、剝奪、減少退休(退職)金
減少離職前所任年資之10%~20%，已支領者應追回之
僅適用於退休或離職之公務員，不適用於現職人員

四、休職
休其現職，停發俸給，不得申請退休(伍)
期間於六個月以上，三年以下，期滿前三十日可申請復職
復職日起兩年內不得晉敘、陞任、遷調主管職務

五、降級
現職之俸級(薪)降一級或二級改敘
期間於二年
改敘日起兩年內不得晉敘、陞任、遷調主管職務

六、減俸
現職之月俸減10%~20%
期間於六個月以上，三年以下
減俸日起一年內不得晉敘、陞任、遷調主管職務

七、罰款
金額逾一萬以上，一百萬以下
不得與剝奪、減少退休金、減俸併罰

八、記過
一年內記過三次者，依其現職之俸級(薪)降一級改敘
記過日起一年內不得晉敘、陞任、遷調主管職務

九、申誡