13.競值架構(Competing Values Framework)整合了組織中的四大理論，其中「開放系統模式」最適配的校長領導角色為以 下何者？
(A)生產者與指導者
(B)革新者與經紀人
(C)良師與輔助者
(D)監督者與協調者。

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統計： A(95), B(1968), C(887), D(526), E(0) #3123944

詳解 (共 7 筆)

#6034874
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#5873759
競值架構的四個象限： 人際關係模式：位...
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#5874179


奎恩和羅爾博也運用組織效能的競值架構模式對領導力進行研究和闡述，領導行為(或角色)被劃分為八個類型。

1.協調者(coordinator)：強調結構運作的持續穩定。

2.監督者(monitor)：強調管理信息，正式化規程。

3.促進者(facilitator)：注重團體過程凝聚力。

4.良師益友(mentor)：強調人力資源生涯發展。

5.革新者(innovator)：強調對環境的敏感度與適存。

6.經紀人(broker)：強調內外溝通與資源的取得。

7.生產者(producer)：強調生產與任務的達成。

8.指導者(director)：強調策略計劃與目標的達成。

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#5880135
(A)生產者與指導者 —理性目標(B)革...
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#5878341
資料來源：整理自教育百科https://...

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類題： C 45. 開放系統模式的領導...

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#7317190

這題在考

⭐ 競值架構（Competing Values Framework, CVF）

一定要先抓到：四大模式對應的「校長角色」

✅ CVF 四大模式快速對照

⭐ 1️⃣ 開放系統模式（Open System Model）

重點是

  • 創新

  • 變革

  • 外部連結

  • 資源取得

  • 彈性

所以對應角色是

⭐ 革新者（Innovator）
⭐ 經紀人（Broker）

⭐ 2️⃣ 人群關係模式

  • 關懷

  • 團隊

  • 支持

角色：
✔ 良師
✔ 輔助者

⭐ 3️⃣ 理性目標模式

  • 產出

  • 績效

角色：
✔ 生產者
✔ 指導者

⭐ 4️⃣ 內部歷程模式

  • 穩定

  • 控制

角色：
✔ 監督者
✔ 協調者

✅ 所以本題問

「開放系統模式」

答案就是

⭐ 革新者與經紀人

✅ 最後答案

⭐ (B) ✅

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私人筆記 (共 3 筆)

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