14甲公司屬於高耗能產業,為了推動永續發展,決定要逐步淘汰老舊工廠,朝向節能高效率的
潔淨生產目標邁進。公司基於關閉數座老舊廠房,於X8年12月1日宣布裁員計畫,要在4個月內減少600位員工。如果自願離職者,每位員工可以獲得$70,000的離職金,但如果自願離職人數不足600名,公司將資遣部分員工,直到員工人數減少總數達到600位。對於被公司資遣的非自願離職員工,給予每位$35,000的離職金。X8年底,已有250位員工自願離職,尚無非自願離職者,而公司預估總共會有400位員工選擇自願離職。請問甲公司於X8年底的離職福利費用,應認列的金額為何?
(A)$28,000,000
(B)$35,000,000
(C)$21,000,000
(D)$17,500,000
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
全部總共裁員600位預估自願離職400位...
未解鎖
X8年底的離職福利費用,應認列的金額: ...