14 有關「績效管理」的敘述,下列何者錯誤?
(A)組織內首長、幕僚與基層全體參與
(B)設定績效目標
(C)績效成果的回饋
(D)重視抽象與多元的指標

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統計: A(223), B(24), C(107), D(2562), E(0) #2033325

詳解 (共 4 筆)

#5075672

(D)重視抽象與多元的指標。 

績效管理是指管理者與員工之間如何執行策略,以達成組織目標的管理方法,績效指標應是具體可量化的指標,而非抽象的。

 

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#3497375
(D)選項:績效指標應是具體,而非抽象績...
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私人筆記 (共 1 筆)

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