14 有關「績效管理」的敘述,下列何者錯誤?
(A)組織內首長、幕僚與基層全體參與
(B)設定績效目標
(C)績效成果的回饋
(D)重視抽象與多元的指標
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統計: A(223), B(24), C(107), D(2562), E(0) #2033325
統計: A(223), B(24), C(107), D(2562), E(0) #2033325
詳解 (共 4 筆)
#5075672
(D)重視抽象與多元的指標。
績效管理是指管理者與員工之間如何執行策略,以達成組織目標的管理方法,績效指標應是具體可量化的指標,而非抽象的。
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