14 米雪喜歡她的工作也努力工作。不過，最近她的努力狀況有所改變，因為米雪發現一名新員工的經驗不 如她，但薪資卻和她相同。下列那種動機理論最適合用來描述米雪？
(A)公平理論
(B)增強理論
(C)雙因子理論
(D)目標設定理論

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統計： A(6611), B(50), C(152), D(28), E(0) #1669669

詳解 (共 5 筆)

#2661570

關鍵字：

(新員工)經驗不如-->新舊員工薪資相同-->(老員工)心理不平衡-->公平理論

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#6237602
公平理論（Equity Theory）指出，員工會將自己的投入（如努力和經驗）與回報（如薪資）進行比較，並且與他人進行對比。如果他們感到自己得不到公平的回報，則可能會降低工作努力以恢復心理上的平衡。
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在這個情境中，米雪因為認為自己的薪資和新員工不公平，所以工作動機有所改變，這正符合公平理論的解釋。
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