阿摩線上測驗
14.關於團體諮商中的「歷程闡釋」，下列敘述何者錯誤？
(A)歷程闡釋會聚焦在此時此地的團體經驗，而不會討論過去經驗
(B)歷程闡釋包括整個團體的、人際之間的互動及個人的內在歷程
(C)歷程的資料包括口語與非口語的溝通資料
(D)領導者本身的感受也是歷程闡釋的一部分
答案：登入後查看
統計： A(486), B(51), C(27), D(87), E(0) #3285223
統計： A(486), B(51), C(27), D(87), E(0) #3285223
詳解 (共 4 筆)
一次就上岸(已上岸)
#6523662
A會討論到過去的舉例(我自己覺得用範例會比較好理解><)
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✅【歷程闡釋中討論過去經驗的例子】：
團體情境：
在一個自我探索團體中，成員 A 在團體裡常對他人的關心反應冷淡，甚至有點防備。
領導者的歷程闡釋：
「我注意到剛剛小美對你表示關心時，你沉默了一會兒，然後說『不用你管』。這讓我好奇，你是否曾在過去的某段經驗中，對於別人的關心感到不自在或不被信任呢？」
成員 A 回應：
「其實我媽從小就會在我哭的時候說『哭什麼哭』，所以我習慣了自己處理，不太信任別人是真的在乎我。」
領導者回應：
「你現在在團體中遇到他人關心時的反應，可能就和過去的經驗有關。我想邀請你觀察，這樣的反應在團體裡對你的人際互動有什麼影響？」
✨ 說明：
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領導者連結了當下團體互動行為與過去經驗（家庭互動），
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這不只是個案故事的回顧，而是協助成員理解「現在這個行為模式」從何而來，
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進而提供成員更有意識的選擇與調整空間——這就是歷程闡釋的力量。
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