15. 郝老師喜歡運動,雖無能力成為運動選手,但透過體育教學來展現他的運動興趣。 從教育社會學家羅提(D. Lortie)的觀點看來,郝老師是受到教學工作的哪一項因素所 吸引?
(A)人際
(B)服務
(C)延續性
(D)物質利益
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統計: A(18), B(298), C(4873), D(58), E(0) #744212
統計: A(18), B(298), C(4873), D(58), E(0) #744212
詳解 (共 4 筆)
#1637714
羅提(Lortie)──教學工作動機
Lortie 提出教學工作具有五個吸引人的因素,包含教學工作為
1.人際性的-教學可以和正常兒童產生關係
2.延續性的-教職是穩定性高之持續因素
3.服務性的-教學是一種獨特的社會服務之功能
4.具物質利益-教學的固定報酬之物質
5.時間相容性-教學工作時間之吻合生活型態
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#2604553
【教育社會學導論 鄭世仁撰】
【論文: 教師社會學之研究 黃嘉莉撰】
羅提認為教師之所以成為教師,其支持動機有下列四項:
1繼續的動機 (熱愛教育、視教育為一種獨特的社會服務)
2延續性 (抱負受阻)
3物質利益 (薪水、福利)
4人際 (與學生、同事之間產生人際關係)
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羅提認為教師之所以成為教師,其支持動機有下列五項:
1繼續的動機 (熱愛教育、視教育為一種獨特的社會服務)
2延續性 (抱負受阻)
3物質利益 (薪水、福利)
4人際 (與學生、同事之間產生人際關係)
5. 時間相容性: 教學工作時間之吻合生活型態
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作者:鄭世仁