阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:95年 - 95 經濟部辦理台電公司及中油公司_新進職員甄試_業務行銷:企業管理#16597 | 科目:國營事業◆企業管理

試卷資訊

試卷名稱:95年 - 95 經濟部辦理台電公司及中油公司_新進職員甄試_業務行銷:企業管理#16597

年份:95年

科目:國營事業◆企業管理

15.有關管理學者及其所提出之觀點,下列何者為非?
(A)泰勒(Taylor)-功能式組織(functional organization)
(B)吉爾博斯(Gilberth)-微動作分析(micromotional analysis)
(C)費堯(Fayol)-管理14原則
(D)艾默生(Emerson)-例外管理(management by exception)
(E)麥格瑞特(McGregor)-XY理論
正確答案:登入後查看

詳解 (共 5 筆)

推薦的詳解#2391331
未解鎖
艾默生十二效率原則 :1.目標明確(cl...
(共 1283 字,隱藏中)
前往觀看
54
1
推薦的詳解#2756763
未解鎖
分級是組織層級變多→事事請命、溝通不便→...
(共 504 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
推薦的詳解#5109190
未解鎖
泰勒創立功能領班制,將基層主管根據專長劃...
(共 137 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
推薦的詳解#5158947
未解鎖
請阿摩修改答案 這題不是選錯的嗎??阿就...
(共 30 字,隱藏中)
前往觀看
0
1
推薦的詳解#5520190
未解鎖
泰勒提出「功能領班制」,依技術職能劃分,...
(共 45 字,隱藏中)
前往觀看
0
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#591884
未解鎖
何者為非?(A)泰勒(Taylor)-功...
(共 609 字,隱藏中)
前往觀看
7
0
私人筆記#6325544
未解鎖
例外管理,為泰勒提出。   28...
(共 957 字,隱藏中)
前往觀看
0
0