39.下列敘述何者有誤?
(A)彼得杜拉克( Peter Drucker )認為今後管理的基本精神所在為「創新」
(B)麥可波特( Michael Porter )提出「五力分析」、「價值鏈理論」、「鑽石理論」
(C)西蒙( Herbert Simon )主張「無限理性決策」
(D)彼得聖吉( Peter Senge )著有「第五項修練」一書
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統計: A(698), B(283), C(7203), D(263), E(0) #567566
統計: A(698), B(283), C(7203), D(263), E(0) #567566
詳解 (共 10 筆)
#822833
請注意D選項
他最新的 第六項修練 為群體執行力
他最新的 第六項修練 為群體執行力
215
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#1452400
*創新與創業精神-管理大師彼得.杜拉克
本書提到七個創新機會來源與四個創業型策略,告訴讀者將創新成功導入市場的可行方法,成為現今全球在創業經濟體系的重要知識基礎,影響相當深遠。
*創新及創造性破壞–經濟學大師熊彼得
把原來的生產要素重新組合,改變其產業功能,以滿足市場需求,從而創造利潤。
FM:網路資訊擷取彙整
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#1087357
西蒙( Herbert Simon )提出的是「有限」理性理論,認為管理人的知識、經驗、能力均是有限的,他不可能也不期望尋求到最佳解,只以尋求到「滿意解」為已足。
51
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#1447174
<補充>
關於第六項修鍊,是由趨勢科技董事長張明正定義,彼得聖吉也欣然同意。中國時報:http://reader.roodo.com/nthu_se/archives/7083991.html

43
1
#1152719
聖吉(P. Senge)提出了五項修練→ 我心願學系 自我超越 改善心智模式 建立共同願景 團隊學習 系統思考
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#1101780
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#944041
管理學,決策模式有三:
一、古典模式:假設所有資訊都完全掌握的情況下,決策準則為求「最佳解」。
二、行政模式:實際上管理者在不確定的情境下(資訊不足)做決策遭遇困難,因此在"有限理性"的條件下,求「滿意解」即可。
三、政治模式:以"聯合"的方式,在資訊不足的情境下,共同參與複雜的組織決策。
【結論】Simon的研究係提出兩項塑造行政模式的觀念:1.有限理性; 2.滿意決策。
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#816930
有限理性
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“鑽石模型”是由美國