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試題詳解

試卷:97年 - 97 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#15559 | 科目:台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱:97年 - 97 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#15559

年份:97年

科目:台電◆企業管理概論

46.有關Maslow、Alderfer、Herzberg 的激勵理論,下列敘述何者有誤?
(A) Maslow 主張需求層級理論、Alderfer 主張ERG 理論、Herzberg主張單因子理論
(B)三者皆屬於激勵理論中之內容模式,主要探討需求的內涵
(C)需求層級理論與ERG 理論皆主張需求具有層級關係
(D)ERG 理論含有挫敗-退縮的可能性,且認為個體可同時追求兩種需求
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