46.有關Maslow、Alderfer、Herzberg 的激勵理論，下列敘述何者有誤?
(A) Maslow 主張需求層級理論、Alderfer 主張ERG 理論、Herzberg主張單因子理論
(B)三者皆屬於激勵理論中之內容模式，主要探討需求的內涵
(C)需求層級理論與ERG 理論皆主張需求具有層級關係
(D)ERG 理論含有挫敗-退縮的可能性，且認為個體可同時追求兩種需求

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統計： A(6038), B(264), C(372), D(497), E(0) #567573

詳解 (共 6 筆)

#1558110

(A)錯的地方在於：赫茲伯格是主張雙因子理論哦！

　雙因子理論的內容簡要說明如下：

　1.維持因子：滿足員工的基本需求，如：薪資（維持基本生活）、工作環境（營造安全合理友善的環境）、人際關係（人是群居動物）、公司政策與行政管理.....等。

   2.激勵因子：如責任、肯定、成就、陞遷、工作本身，使員工滿意其工作。

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#1460384
只有ERG可以同時追求，而且ERG也可以退化需求
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#816933
雙因子

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#1459960
ERG可以同時追求兩種需求嗎？
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#1445324
ERG也有層級關係嗎？
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#1306864
看太快沒看到~~單...
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