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試題詳解

試卷：97年 - 97 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15559 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：97年 - 97 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15559

年份：97年

科目：台電◆企業管理概論

41.在組織成長生命週期的第四階段中，組織制訂各種規章，使員工循序辦事，容易形成官僚式的作業程序。在進入第五階段時，容易產生:
(A)控制危機
(B)硬化危機
(C)自主性危機
(D)領導危機
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詳解 (共 3 筆)

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