阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:112年 - 112 新竹市國民小學暨幼兒園教師甄選試題_幼兒園教師:教育學科#114684 | 科目:教甄◆教育專業科目-幼教

試卷資訊

試卷名稱:112年 - 112 新竹市國民小學暨幼兒園教師甄選試題_幼兒園教師:教育學科#114684

年份:112年

科目:教甄◆教育專業科目-幼教

15. 心理學家賀茲伯格(Frederick Herzberg)提出的激勵保健理論,可以做為學校行政與教師個人覺察職涯滿意度的參考。激勵與保健因素各自影響工作的滿意與不滿意。依據賀茲伯格 (Frederick Herzberg)提出的激勵保健理論,借用至幼兒園生態環境,下列敘述何者較為正確?
(A)激勵因素:每月準時領到薪水,會感到滿意。
(B)激勵因素:教具櫃過高且教具不足,老師會感到不滿意。
(C)激勵因素:與幼兒園其他老師關係不融洽,會感到不滿意。
(D)激勵因素:受到家長讚美或受校長賞識,會感到滿意。
正確答案:登入後查看

詳解 (共 6 筆)

推薦的詳解#5839783
未解鎖
(A)激勵因素:每月準時領到薪水,會感到...
(共 289 字,隱藏中)
前往觀看
98
0
推薦的詳解#5839894
未解鎖
5. 心理學家賀茲伯格(Frederi...
(共 396 字,隱藏中)
前往觀看
21
0
推薦的詳解#6298891
未解鎖
保健因素(不滿足因素、維持因素): 薪...
(共 79 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
推薦的詳解#5842701
未解鎖


(共 1 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
推薦的詳解#5841125
未解鎖
赫斯柏格(Frederick Herzb...
(共 315 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
推薦的詳解#6355437
未解鎖
保健因素:不滿足會不爽、滿足也不會爽(領...
(共 72 字,隱藏中)
前往觀看
10
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5929875
未解鎖
賀茲伯格 (Frederick Her...
(共 123 字,隱藏中)
前往觀看
10
0