16 如果績效指標的設定應具有關鍵性,那麼它的主要內涵為何?
(A)應提出可測量的指標
(B)績效指標的數量愈多愈好
(C)應設定有把握達成的目標值
(D)績效指標應足以顯現該單位的核心業務
詳解 (共 5 筆)
未解鎖
KPI之意涵與特點每個機關的目標均為數眾...
未解鎖
關鍵績效指標(KPI) 1.意涵:指組...
未解鎖
如果績效指標的設定應具有關鍵性,那麼它的...
未解鎖
(D) 績效指標應足以顯現該單位的核心...
未解鎖
補充相關考題 下列何者並非績效管理循環中...
私人筆記 (共 4 筆)
未解鎖
績效指標主要內涵—績效指標是衡量一個管理...
未解鎖
16 如果績效指標的設定應具有關鍵性...
未解鎖
16. ...
未解鎖
第16題(答案:D)【績效管理觀念題】...