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勞動知識王◆大專院校
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237
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試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237
年份:
112年
科目:
勞動知識王◆大專院校
16. 雇主要求求職者或員工提供隱私資料前,下列何者非屬應注意事項?
(A)尊重當事人意願及權益。
(B)不得逾越基於經濟上之需求或維護 公共利益等特定目的之必要範圍。
(C)求職者的結婚生子計劃是否會 與公司生產績效有所衝突。
(D)提供之資料與目的間具有正當合理之 關聯。
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/08
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