17 司法院釋字第 483 號解釋：「公務人員依法銓敘取得之官等俸級，非經公務員懲戒機關依法定程序之審議決定，不得降級或減俸」，此為服公職之基本權利何種功能之展現？
(A)制度性保障功能
(B)第三人效力功能
(C)分享權功能
(D)國家保護義務功能

〔制度性保障〕

1.

釋字384 人身自由

                          ( 檢肅流氓條例強制到案、秘密證人等規定違憲？)

2.

釋字689 新聞自由

                          (社會秩序維護法第89條第2款規定，使新聞採訪者之跟追行為受到限制，違憲？)

3.

釋字380 學術.講學自由

                          ( 大學法細則就共同必修科目之研訂等規定違憲？)

4.

釋字563 大學自治        

                           (大學就碩士生學科考兩次未過，以退學論之校規違憲？)

5.

釋字498 地方自治      

                             (地方政府人員有無赴立院委員會備詢義務？   )

6.

釋字605 服公職

                              (公務人員依法銓敘取得之官等俸級，基於憲法上服公職之權利，受制度性保障)

7.

釋字396 訴訟救濟

                           (憲法第十六條所定人民之訴訟權，乃人民於其權利遭受侵害時，得訴請救濟之制度性保障)

8.

釋字554 婚姻與家庭

                        (刑法第二百三十九條對通姦、相姦者處以罪刑，是否違憲？ 性行為之自由，自應受婚姻與家庭制度之制約。)

9.

釋字461 民意.責任政治

                           (參謀總長應受立委質詢？得拒絕至各委員會備詢？)

10.

釋字601法官獨立審判

                           ( 法官非依法律不得減俸之規定，依法官審判獨立應予保障)

第三人效力功能：主要在探討憲法上有關人民基本權利的規定，在人民與人民之間可否適用

分享權功能： 於一定程度內，請求國家財物上之給付、或請求其他公共設施之提供或分享

國家保護義務功能：請求國家保護人民免於第三人（行政、立法、任意第三人甚或其他國家）的侵害

釋字第 483 號

公務人員依法銓敘取得之官等俸級，非經公務員懲戒機關依法定程序之審議決定，不得降級或減俸，此乃憲法上服公職權利所受之制度性保障，亦為公務員懲戒法第一條、公務人員保障法第十六條及公務人員俸給法第十六條之所由設。