17 有些組織中的主管，常會根據單一特徵（例如智力、社交能力、外表等）來產生對於某個人的整體印象，此 種判斷別人的捷徑稱之為：
(A)刻板印象
(B)暈輪效果
(C)選擇性知覺
(D)投射作用

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統計： A(788), B(4557), C(83), D(71), E(0) #570357

詳解 (共 6 筆)

#911439

暈輪效果：針對個人特質

刻板印象：針對群體特性

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#830906
)暈輪效果:人們對人的認知和判斷往往只從局部出發，擴散而得出整體印象，也即常常以偏概全
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#1026251
瞭解了，刻板印象：針對群體特性，例如:所有的男生都孔武有力
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#4435031

以全概偏：刻板印象

以偏概全：月暈效應


機關主管根據單一特徵（如智力、社交能力、外表）論斷某個人的整體印象，在學理上稱之為：

(A)定錨效應   (B)馬太效應   (C)暈輪效應   (D)群體效應


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#1471763

單一 某人

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#3525072
以偏概全
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4711456
未解鎖
選擇性知覺（selective perc...
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