17.興趣量表是屬於何種類型的測驗？
(A)性向測驗
(B)適性測驗
(C)最佳表現測驗
(D)典型表現測驗

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統計： A(1931), B(459), C(349), D(6390), E(1) #26587

詳解 (共 8 筆)

#298817

1. 認知測驗

先天賦予的能力: 普通能力-- 智力測驗 

                               特殊能力 --性向測驗(預測未來學習淺力)

 

後天學習能力: 成就測驗

2.情意測驗

性格測驗(人格測驗)--典型表現測驗(分數無優劣之分) eg:興趣、態度、自我概念等等

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#379699
依受試者的反應型態，可以區分為最大表現測驗和典型表現測驗─

最大表現測驗（maximal performance test）：測量個人的最佳反應，或最大成就，亦即在確定個人的能力表現。 典型表現測驗（typical performance test）：測量個人的典型行為(typical behavior)，亦即在正常的情境下，個體通常的表現。
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#2663709

最大表現測驗

「鼓勵受試者積極作答以求取最佳分數」為目的

如：成就、性向、智力、職業等(最大丞相志業)


典型表現測驗

「以真實反應對各試題」非以追求高分為目的

如：情意測驗、人格、性格、興趣等(典型情人信心)

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#647612
回4樓 ZeXiang Wang 
性向測驗是測個人與生俱來的潛在能力(高明教綜P5-107)
而興趣測驗屬於人格測驗，目的是在測量個人對某一活動投入程度之內在傾向(高明教綜P5-132)
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#825877
測驗通常是測量各種不同能力的人所設計的，因此其所包含的題目，有些是容易的，有些是中等的，而有些則是困難的。對於接受測驗的個人而言，有人因題目過難而感到挫折，有人則因為題目過於簡單而不耐煩，因此適性測驗就是一種測驗能讓受試者僅對符合其能力的題目作答，能有助於提高測驗效能。
資料來源:教育wiki
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#562498
請問A不行嗎？
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#676615
[請問]
適性測驗和性向測驗是一樣的嗎
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#6095200

「適性測驗」指能在施測過程中調整測驗題目的難易度，以適合個別受試者能力水準的測量工具。 此種測驗實施過程可以採用多種不同程序模式，或使用電腦為工具，根據受試者在前一題目答題能力、特徵以及作答反應情形，呈現後續最適當的試題。 因此，主試者可用較短的時間與較少的試題，對不同受試者作精確的測量。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2213462
未解鎖
最大表現測驗 「鼓勵受試者積極作答以求...

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