17.課程學者泰勒(R.Tyler)主張課程設計時應先決定暫時性教育目標,再經由兩道濾網篩選決定為精確目標,此兩道濾網是
(A)哲學和社會學
(B)社會學和心理學
(C)心理學和政治學
(D)哲學和心理學
統計: A(26), B(64), C(2), D(415), E(0) #47045
詳解 (共 5 筆)
|
項目 |
目標模式 (或工學模式) |
歷程模式 (或過程模式) |
情境模式 |
|
一、倡導者 |
泰勒(R.Tyler) 斐勒(D.Wheeler) |
史登豪斯 (L.Stenhouse) |
羅頓(D.Lawton) 史克北(M.Skilbeck) |
|
二、理論基礎 |
行為心理學 |
教育哲學 |
文化分析 |
|
三、特點 |
1. 強調應先設定明確且具體的教學目標,唯一封閉式系統。 2. 關心效率,重視易生產、易確定、易量化之因素。 3. 課程目標以行為目標方式敘寫,並期使其更具體化與更細步化。 4. 將教育化約為科學的活動。 5. 認為課程設計是價值中立的,排除其他形式的價值。採效標參照評鑑。 |
1. 強調教育是一種動態的過程,關心內在的價值及教育過程的價值。 2. 主張課程的中心問題不是目標內容,而是過程或程序的原則。 3. 採開放式系統,強調主動參與,以發展認知能力,重新組織經驗。 4. 強調教育的方式(manner)而非教育內容(matter)。 5. 強調教育為經驗的重組。 6. 強調發現與探究的學習。 7. 重視開放的、非形式的學習環境。 |
1. 認為課程設計應考慮三方面: a. 知識的本質 b. 學生的本性 c. 社會的情境 2. 主張教育的主要任務是傳遞社會的「共同文化遺產」給下一代。 3. 認為課程發展焦點應置於個別的學校和教師身上,亦即為學校本位課程發展。 4. 課程發展應置於文化架構之內。 5. 因能針對社會變遷,故具有彈性與適應性。 |
|
四、批判 |
1. 過度重視目標易使內容(知識)流於工具。 2. 課程發展採決定主義的觀點解釋人類的行為,將人視為機器,人類的事務視為可工學的、可系統的加以分析之概念。 3. 以明確的意圖,製造學生行為,易忽略學生個人的興趣與意願且易損及教師與學生的自主性。 |
1. 歷程模式雖非行為導向,但仍然關注目的。 2. 歷程模式將終極的意向,稱為原則而不稱為目的,稍嫌牽強。 3. 要求教師對任教科目的概念原則及規準有足夠理解與判斷力,在實際執行上有困難。 |
1. 課程設計單從文化向度著手似嫌不足、應兼顧知識領域及技能領域。 2. 雖提出文化的八種次級系統(subsystem),但未對學校課程的共同核心進行規劃。 |
1. 泰勒主張課程發展的四步驟又成為「泰勒法則」或「泰勒理論」
1) 學校應該達成何種教育目的
2) 為達成這些目的,應提供何種教育經驗
3) 這些教育經驗如何有效的組織起來
4) 如何確定教育目標的達成與否
1.泰勒(Tyler, 1949)在「課程與教學的基本原理」一書中,主張教育目標是
1)選擇教材
2)列舉內容發展教學程序
3)準備測驗和考試的標準
2.泰勒認為課程目標的來源不外三個途徑,或者說,可以由三個方向去尋找
1)學習者本身
2)當代校外生活
3)學科專家的建議