170.哈理生（A. Harrison）根據組織決策過程的不同特性將組織文化分類，下列那種取向的組織文化重視「合法性、正當性與責任歸屬的價值」？ 
(A)權力取向
(B)角色取向
(C)工作取向
(D)人員取向

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統計： A(199), B(220), C(41), D(12), E(0) #1538192

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