37. 哈理生(A. Harrison)根據組織決策過程的不同特性將組織文化分類，下列那種取向的組織 文化重視「合法性、正當性與責任歸屬的價值」？
(A)權力取向
(B)角色取向
(C)工作取向
(D)人員取向

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統計： A(36), B(37), C(13), D(1), E(0) #1525330

詳解 (共 1 筆)

#5115392
哈里生的分類：1.權力取向的組織文化：強...
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