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鐵路◆企業管理題庫下載題庫

上一題
根據赫賽（Hersey）和布蘭查（Blanchard）的情境領導理論（situational leadership theory），當部屬的工作與心理成熟度很低，沒有意願也沒有能力處理所交付的工作時，領導者應採取那一種領導方式？
(A)告知式領導
(B)推銷式領導
(C)參與式領導
(D)授權式領導

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
劉姿妤 高三上 (2012/04/04)
告知式：（高工作／低關係）＆（無能力／無意願） 推銷式：（高工作／高關係）＆（無能力／有意願） 參與式：（低工作／高關係）＆（有能力／無意願） 授權式：（低工作／低關係）＆（有能力／有意願） 1.無能力／無意願： 給他多一些工作（高工作），.....觀看完整全文，請先登入
9F
詹姆士 大二上 (2017/09/15)

phpMhfDCk#s-644,268

出處: 摩友思廷...


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10F
學海無涯，回頭是岸 研一上 (2018/04/15)

看完以上的解答，感覺挺亂的! 分享...



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11F
李霈蓉 高三下 (2023/06/02)

整理自其他摩友607d08c14bd26.jpg


根據赫賽（Hersey）和布蘭查（Blanchard）的情境領導理論（situa..-阿摩線上測驗