阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆行政學大意
>
106年 - 106 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#64693
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
106年 - 106 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#64693 |
科目:
初等/五等/佐級◆行政學大意
試卷資訊
試卷名稱:
106年 - 106 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#64693
年份:
106年
科目:
初等/五等/佐級◆行政學大意
18 在組織發展的訓練模式中,「使受訓者了解自己以及自己和他人的相處關係之訓練」,稱為:
(A)批判性訓練
(B)辯證性訓練
(C)認知力訓練
(D)敏感性訓練
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 2 筆)
Hsuan
B2 · 2017/11/01
推薦的詳解#2470311
未解鎖
所謂敏感性實驗,其實質就是,通過導致增加...
(共 323 字,隱藏中)
前往觀看
22
1
天天
B1 · 2017/09/12
推薦的詳解#2407096
未解鎖
2-99「敏感性訓練」係屬下列何種組織發...
(共 554 字,隱藏中)
前往觀看
12
0