20 依據勞動基準法施行細則規定，計算平均工資時，有關期日或期間均不計入之敘述，下列何者錯誤？
(A)發生計算事由之當日
(B)因職業災害尚在醫療中者
(C)依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少工資者
(D)依勞工請假規則請公傷假者

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統計： A(66), B(28), C(57), D(117), E(0) #2821930

詳解 (共 3 筆)

#5263242
勞動基準法施行細則§2 依本法第二條第...
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#6001025
(D) 依勞工請假規則請公傷假者勞動基準...
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#6953777

Q：在計算平均工資的時候，有哪些日期或期間是不計入計算的？

A：

  1. 發生計算事由之當日。
  2. 因職業災害尚在醫療中者。
  3. 依勞動基準法第50條第2項減半發給工資者。
  4. 雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工作者。
  5. 依勞工請假規則請普通傷病假者。
  6. 依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少工資者。
  7. 留職停薪者。

（勞動基準法施行細則第2條）

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