20. 對於近代興起的日本式管理，下列何者錯誤？
(A)長期基礎的績效評估
(B)強調團隊合作
(C)T 型人才的培養
(D)終身雇用制

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統計： A(10), B(11), C(90), D(44), E(0) #2787190

詳解 (共 3 筆)

#5323437
「T型人才」的概念早在1980年代即提出...
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#5967088
T型人才是指一種新的人才類型用字母"T"...
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#6244193
T 型人才代表的是具有深厚專業技能的人（豎線）以及跨領域合作能力（橫線）。雖然這一概念在全球範圍內越來越受到重視，但它並不是日本式管理的核心特徵。日本式管理更偏重於全方位的技能發展和長期的公司忠誠，而不特別強調以T型人才的方式來培養員工。
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