21 若主管只因為不喜歡部屬的某些行為如抽菸,而在其他所有項目都給予負面評價,在考核時可能會犯了何 種考績謬誤?
(A)過嚴謬誤(stringency error)
(B)比較謬誤(contrast error)
(C)暈輪謬誤(halo error)
(D)初期印象謬誤(first-impression error)

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統計: A(336), B(70), C(3831), D(387), E(0) #2966028

詳解 (共 7 筆)

#5618010

你有這種習慣 , 所有事情一定都不會辦 , 不需要多聽也不需要再看
偏見就像是月暈般無限擴散

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#5564349
因為不喜歡部屬的某些行為如抽菸,而在其他...
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#5783875
目前看到,月暈理論有兩個版本版本一 ...
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#5651130
暈輪指的應該是單一行為,但是題目上是說某些行為,出題者應該是不懂月暈(暈輪)的意思才會這樣出吧!
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#5588260
若主管只因為不喜歡部屬的某些行為如抽菸,...
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#5565268
這題感覺可以申請疑義,先前在課本看到暈輪...
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#5863599
暈輪效應/月暈效應(Halo effec...
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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#4736772
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若主管只因為不喜歡部屬的某些行為如抽菸...
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私人筆記#6953376
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「初期印象謬誤」(first-impr...
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私人筆記#7866882
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21.             21...

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