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試題詳解

試卷：112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306 | 科目：勞動知識王◆高中職

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306

年份：112年

科目：勞動知識王◆高中職

21. 雇主依勞動基準法規定終止勞動契約，應發給勞工資遣費，每滿1年發給發給相當於一個月平均工資之資遣費。工作未滿1年者，如何計給?
(A)以比例計給。
(B)不予計給。
(C)以半年計給。
(D)以1年計給。
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詳解 (共 1 筆)

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題目解析 根據《勞動基準法》的規定，當...
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