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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
22.在新進人員訓練中,社會化(socialization)指的是讓新進員工:
(A)認識企業的同事以便協同合作
(B)給予員工勝任工作所需要的技能
(C)快速了解企業並融入組織執行工作
(D)培養員工未來升遷發展所需要的能力
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
miniyamp
B1 · 2021/07/02
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未解鎖
社會化(socialization)是個...
(共 1398 字,隱藏中)
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