試題詳解

試卷：109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員：人力資源管理概要#90612 | 科目：人力資源管理（人類資源管理）

試卷名稱：109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員：人力資源管理概要#90612

年份：109年

科目：人力資源管理（人類資源管理）

23.在績效管理過程中，有助於發現問題、改善員工行為並提升組織績效的最重要步驟是下列何者？
(A)績效標準設定
(B)資料收集分析
(C)評定績效等第
(D)績效回饋面談

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Jasmine Lu

B1 · 2021/01/18

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