22.若一名教師或教練因為有了優異的表現,而獲得相當高的評價,或者獲得獎賞,而此教師或教練則會繼續努力工作,
以獲得受人稱讚或獎賞的成果。此一現象是哪位學者的理論?
(A)Edwin Locke 目標設定理論
(B)Herzberg 激勵維持理論
(C)Maslow 需求層級理論
(D)Skinner 增強理論
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
增強理論(Reinforcement T...
未解鎖
Herzberg:雙因子理論 Herzb...
私人筆記 (共 1 筆)
未解鎖
雙因素理論(英語:Two-factor ...