23. 勞動基準法第17條明文規定，雇主於計算勞工資遣費時，應按其年資每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費，請問，下列何者非屬不計入平均工資之期日或期間？ (A)依性別平等工作法請安胎休養，致減少工資者 (B)發生計算事由之當日 (C)因職業災害尚在醫療中者 (D)依勞工請假規則請事假者