試題詳解

試卷：無年度 - 管理學第15章管理者是領導者 (自行整理Robbins 11th管理學)#14123 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷名稱：無年度 - 管理學第15章管理者是領導者 (自行整理Robbins 11th管理學)#14123

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

24認為群體績效決定於「領導者與部屬的互動型態」以及「領導者控制和影響情境的程度」兩項因素間的適當配合，為
(A)Fiedler權變模型
(B)Hersey和Blanchard的情境領導理論
(C)路徑-目標理論
(D)領導參與模型

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