阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 管理學 第15章 管理者是領導者 (自行整理Robbins 11th管理學)#14123
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
無年度 - 管理學 第15章 管理者是領導者 (自行整理Robbins 11th管理學)#14123 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 管理學 第15章 管理者是領導者 (自行整理Robbins 11th管理學)#14123
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
30著重在部屬成熟度的權變理論。成功的領導可透過正確的風格來達成,而領導風格又取決於部屬的成熟度,為何種領導理論?
(A)Fiedler權變模型
(B)Hersey和Blanchard的情境領導理論
(C)路徑-目標理論
(D)領導參與模型
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 2 筆)
李逍遙
B4 · 2019/02/18
推薦的詳解#3203658
未解鎖
◎著重在部屬成熟度的權變理論。成功的領導...
(共 275 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
wouldworld
B2 · 2018/02/13
推薦的詳解#2624881
未解鎖
Hersey 和 Blanchard 的...
(共 76 字,隱藏中)
前往觀看
9
1
私人筆記 (共 1 筆)
陳安安。需要企概筆記可私
2022/03/21
私人筆記#3981859
未解鎖
費德勒。權變模型 賀喜和布蘭察 。情...
(共 762 字,隱藏中)
前往觀看
2
0