阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 管理學 第15章 管理者是領導者 (自行整理Robbins 11th管理學)#14123
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
無年度 - 管理學 第15章 管理者是領導者 (自行整理Robbins 11th管理學)#14123 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 管理學 第15章 管理者是領導者 (自行整理Robbins 11th管理學)#14123
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
39Hersey-Blanchard情境領導理論,部屬成熟度的四個階段,能夠卻不願去做領導者所要求的事。部屬能夠卻不願意,為
(A)Rl-低準備度
(B)R2-中低準備度
(C)R3-中高準備度
(D)R4-高準備度
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
I-Jou Liang
B2 · 2017/05/31
推薦的詳解#2234199
未解鎖
部屬準備度:Hersey和Blancha...
(共 887 字,隱藏中)
前往觀看
11
0