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台灣菸酒◆企業管理概論
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105年 - 105年台灣菸酒評價職-企業管理概論#57505
> 試題詳解
24.要求工作者具備相關證照的說明,為下列哪一項的內容?
(A)工作規範
(B)工作說明書
(C)工作證明書
(D)工作預覽
答案:
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統計:
A(7242), B(706), C(189), D(13), E(0) #1456233
詳解 (共 1 筆)
衝刺中
B1 · 2017/01/05
#1576643
工作規範:人需要甚麼資格,例如→身高、證照、視力、健康狀況、久坐久站...等
工作說明書:事,說明這項工作是甚麼性質
81
0
私人筆記 (共 1 筆)
不只是要,而是一定要
2025/08/13
私人筆記#7386945
未解鎖
規範->人: 工作所需具備的技能、...
(共 86 字,隱藏中)
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25.下列何者「不是」人力資源管理子系統之一? (A)招募與訓練 (B)訓練與發展 (C)績效評估 (D)協調溝通
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26.建築工地建立一套工作安全標準,要求所有工作人員遵守。此為下列哪一種控制? (A)回饋控制 (B)同步控制 (C)前瞻控制 (D)事後控制
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#1456236
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29.為特別需求所設立的特設委員會,是屬於下列哪一種團體或團隊? (A)指揮團體 (B)虛擬團隊 (C)友誼團體 (D)任務編組
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#1456239
31.領導者給予追隨者個別的關懷與智力的啟迪,並且帶給他啟發性的激勵。此為下列哪一種領導型態? (A)魅力型領導 (B)交易型領導 (C)轉換型領導 (D)僕人式領導
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#1456241
33.下列何者「不是」行銷的觀念? (A)顧客至上、以客為尊的觀念 (B)應該採取整合性的作法來行銷產品 (C)著重於賣我們所生產出來的產品 (D)顧客滿意與企業目標同步達成
#1456242
34.有關差異行銷的敘述,下列何者錯誤? (A)差異行銷的主要三步驟為:市場區隔、區隔選定、產品定位 (B)市場區隔的目的是將大的異質市場,藉由區隔變為許多小的異質市場 (C)依據區隔市場的吸引力,排序並選定目標的區隔市場 (D)針對選定的區隔市場,尋求可能的定位概念,並透過行銷組合發展與傳達
#1456243
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