25.以實證研究的方式，探討領導者的三種行為：民主式、權威式與放任式對團體行為的影響？
(A)豪斯（House）的「路徑—目標」理論（Path–goal theory）
(B)史多迪爾（Stogdill）的特質論
(C)李克特（Likert）的行為論
(D)費德勒（Fiedler）的權變理論

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統計： A(26), B(38), C(119), D(12), E(1) #116088

詳解 (共 10 筆)

#74877
密西根大學學者李克特(Likert)，將連續帶領導理論之基本觀念予以延伸，他將領導連續帶領區分成下列四種基本的領導型態：


(1) 系統一：剝削／獨裁式領導
(2) 系統二：仁慈／專制式領導
(3) 系統三：諮商／民主式領導
(4) 系統四：參與／民主式領導

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#1159240

這題滿細的

Likert於1967年提出了領導的四系統模型，即把領導方式分成四類系統：剝削式的集權領導、仁慈式的集權領導、協商式的民主領導和參與式的民主領導。

也就是在李文(Lewin)、懷特(White)與李皮特(Lippitt)1943提出的三種行為理論後

Likert用領導四系統理論 去探討領導者的三種行為:民主式、權威式與放任式對團體行為的影響

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#1158822

查詢行為論時看到這題~~覺得好怪~~

民主、權威、放任--不是懷特跟李皮特提 出的嗎??

為什麼答案沒這個選項，而是李克特的四系統論

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#1158823

查詢行為論時看到這題~~覺得好怪~~

民主、權威、放任--不是懷特跟李皮特提 出的嗎??

為什麼答案沒這個選項，而是李克特的四系統論

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#1158836

李文(Lewin)、懷特(White)與李皮特(Lippitt)三位愛荷華大學的學者在1943年就提出領導者的風格可以分為三類：

(1)  獨裁式(或稱作權威式)領導(authoritarian)(2)  放任式領導(laissez-faire)(3)  民主式(democratic)
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#1159256

謝謝版大~~~

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#394101

豪斯（R .J.House）的途徑-目標理論
四種領導行為：

1.指導型領導

2.支持型領導

3.參與型領導

4.成就取向型領導

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#511132

p488

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#1158828
還是Likert四系統論是由李皮特的三種領導行為發展而來~~是嗎???
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#1158840
喔~~瞭解~~感謝您
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