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試卷：無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 目標設定 #61996 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 目標設定 #61996

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

26. 關於目標設定理論下述何者為非：
(A)目標設定可做為激勵的主要來源
(B)為員工設定合適的目標 就可以達到激勵效果
(C)不注重績效的外部環境
(D)愈難的目標愈能產生激發潛力的效果
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
答案不是99....
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