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27 我國年終考績以ㄧ百分為滿分，並分為幾個等次？
(A)四個
(B)五個
(C)三個
(D)六個
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統計： A(1909), B(71), C(90), D(18), E(0) #234780
統計： A(1909), B(71), C(90), D(18), E(0) #234780
詳解 (共 3 筆)
安
#1550286
依公務人員考績法第6條之規定
年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：
甲等：八十分以上。
乙等：七十分以上，不滿八十分。
丙等：六十分以上，不滿七十分。
丁等：不滿六十分。
考列甲等之條件，應於施行細則中明定之。
除本法另有規定者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，不得考列丁等：
一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
二、不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
三、怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者。
四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。
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