27. Chris 的主管在制定決策時，都會以部屬的感受與需求列為首要考量，請問這符合 下列哪個學派的概念？
(A)管理人性化
(B)工作品質理論
(C)科學管理理論
(D)系統管理理論

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統計： A(883), B(7), C(14), D(24), E(0) #2786797

詳解 (共 1 筆)

#6239901
管理人性化：
這個學派強調管理者在管理過程中要重視員工的感受、需求和動機。其核心思想是，人是企業中最重要的資產，良好的員工關係能夠促進生產力和工作滿意度。這種管理風格會考慮到員工的情緒和需求，並試圖創造一個支持性和合作的工作環境。
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工作品質理論：
主要聚焦於提升產品和服務的品質，通常涉及流程改進和標準化。雖然它也重視員工在品質管理中的角色，但並不是專注於員工的情感需求。
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科學管理理論：
由弗雷德里克·泰勒提出，主要目的是提高效率和生產力。它強調標準化工作流程、測量工作效率和制定最佳工作方法，較少關注員工的情感或需求。
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系統管理理論：
強調組織作為一個整體的運作，著眼於各個部門和元素之間的相互作用。這個學派關注的是系統的整體效能，而不是特別強調個別員工的需求。
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