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高普考/三四等/高員級◆行政學
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99年 - 99 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、戶政:行政學概要#4002
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試題詳解
試卷:
99年 - 99 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、戶政:行政學概要#4002 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
99年 - 99 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、戶政:行政學概要#4002
年份:
99年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
28 主管對員工的工作表現作成紀錄,記載與目標相關之績效優良或不佳的代表事例,以為考核之依據,係為下列那一種考績評量法?
(A)重大事件法
(B)核對清單法
(C)評述報告法
(D)強迫式選擇法
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Vicky
B6 · 2022/01/01
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黃晉仕
2017/01/17
私人筆記#172856
未解鎖
評等量表法:係就被考評者的績效因素、倫理...
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