24 依據柯克派屈克(D. L. Kirkpatrick)訓練評估模式,評估受訓學員訓練後在工作崗位上態度、方式之改變
程度,係屬:
(A)成果層次評估
(B)學習層次評估
(C)反應層次評估
(D)行為層次評估
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
.成果評估(Result):計算培訓產出...
私人筆記 (共 4 筆)
未解鎖
柯克派屈克(D. L. Kirkpatr...
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【柯克派屈克(Kirkpatrick...
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受訓學員訓練後,在工作崗位上的態度、行為...
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24. 24...