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身心障礙/三四等◆行政學(概要)
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無年度 - 106行政學身心障礙特考考前1個月衝刺試題1-100#60363
> 試題詳解
28.「管理格道(Managerial Grid)訓練」是組織發展的策略中,對於何種對象所使用之方法?
(A)發展個人
(B)發展團體
(C)發展組織
(D)發展社會
答案:
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統計:
A(357), B(62), C(149), D(5), E(0) #1538260
詳解 (共 1 筆)
孫祺竣
B2 · 2017/05/21
#2204641
組織發展的策略中"發展個人"的三項技術:...
(共 44 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
相信成功,堅持到底。
2022/12/24
私人筆記#4781584
未解鎖
28.「管理格道(Manager...
(共 242 字,隱藏中)
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72.下列何者係以知識及資訊作為生產力的決定性要素? (A)知識組織 (B)知識管理 (C)知識資本 (D)知識經濟
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#1538310
79.有關混合掃描決策模式之優點,下列敘述何者錯誤? (A)截取理性決策模式之長,而補漸進決策模式之短(B)容易區分理性與漸進模式各應用到何種程度的界限 (C)可應用於各種環境 (D)顧慮到決策者的能力問題
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#1538312
81.下列何者不是「人群關係」(human relations)的主要意涵? (A)一種非科學的學科 (B)人際關係的現象 (C)管理者的一套工具 (D)一種倫理取向
#1538313
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