28. 根據路徑—目標理論,一領導者行為是______的程度,此將視有效績效的條件滿足部屬需求,並 提供訓練與引導:
(A)激勵的
(B)可接受的
(C)可共處的
(D)交易的

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統計: A(397), B(146), C(43), D(63), E(0) #1594574

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#2481999
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私人筆記#6426590
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