29 下列有關「領導（leadership）」與「管理（management）」的區別，何者錯誤？
(A)領導主要指規劃、組織、協調和控制他人行為，管理是關係到誘發、因應和協助適應變遷
(B)管理促進穩定協助作業進行重視內部平衡，領導則有促進適應或變遷回應外部意味
(C)控制與解決問題在於管理，領導在於激勵士氣
(D)依據法定權力，維持組織達成目標是管理，引領他人尋求並確定目標是領導

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統計： A(1236), B(250), C(166), D(150), E(0) #1751732

詳解 (共 8 筆)

#2684427

管理主要指規劃、組織、協調和控制他人行為，領導是關係到誘發、因應和協助適應變遷
 

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#2618637
(A)領導不包括控制
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#2657980
（A）領導及管理作用剛好相反
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#3765820
黃源協/三版/P138表5.1
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#5564872
領導 管理 對他人的影響可超越...
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#6115374
其實A和B互為對比
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(A) 領導主要指規劃、組織、協調和控制他人行為，管理是關係到誘發、因應和協助適應變遷
(B) 管理促進穩定協助作業進行重視內部平衡，領導則有促進適應或變遷回應外部意味
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管理 領導
促進穩定協助作業進行重視內部平衡
內部平衡即指規劃、組織、協調和控制他人行為
促進適應或變遷回應外部意味
回應外部的方法是誘發、因應和協助適應變遷
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#5563490
社工管四版P.84
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#4836248

B 管理只重視內部平衡，不重視與外部互動嗎?

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