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專技◆社工師◆社會工作管理
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107年 - 107-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#67774
> 試題詳解
32 下列有關科層管理對於當今社會工作實務運作限制的描述,何者錯誤?
(A)難以因應多變的社會和個人環境
(B)易使社會工作陷入科層/專業主義的窠臼
(C)允許員工參與的領導方式,容易回應潛在多元的利害關係人
(D)有礙專業團隊或網絡的運作
答案:
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統計:
A(67), B(80), C(1436), D(152), E(0) #1751735
詳解 (共 2 筆)
Lynn Lin
B1 · 2018/04/18
#2732547
科層管裡的限制/缺點1.缺乏彈性:僵化2...
(共 60 字,隱藏中)
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19
1
nemo(110雙榜,不鎖答案)
B2 · 2020/07/07
#4122593
C科層不會讓員工參與呀
11
0
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1 政府依需要適時修訂「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」,試問政府偏向執行下列何種社會治 理功能? (A)經費補助(subsidy) (B)規範(regulation) (C)生產(production) (D)服務供給(provision)
#1751704
2 非營利組織常以方案邏輯模式(logic model)來規劃與管控組織使命的實踐歷程與結果,而方案邏輯模式 包括資源、輸出、活動、成效(outcome)及影響力(impact)等要素,試問其邏輯順序為何? (A)影響力→資源→活動→輸出→成效 (B)資源→活動→輸出→成效→影響力 (C)資源→活動→輸出→影響力→成效 (D)資源→活動→影響力→輸出→成效
#1751705
3 下列有關韋伯(Max Weber)科層體制設計原則的敘述,何者錯誤? (A)固定與正式的職權範圍原則 (B)職務層級與層級節制原則 (C)職務的管理是依據過去所保留的書面文件原則 (D)職務管理強調創新,因此依循彈性與專精化原則
#1751706
4 我國非營利組織以民法作為設立基礎,並分為社團法人及財團法人二種。以下相關敘述,何者錯誤? (A)社團法人以人作為設立基礎,財團法人以財產作為設立基礎 (B)社團法人的最高決策單位為理事會,財團法人的最高決策單位為董事會 (C)二者的業務推動若有違反設立許可條件者,法院得因利益關係人之請求而宣告解散法人 (D)二者在對外籌募組織營運費用時,需受公益勸募條例之規範
#1751707
5 我們常聽到基層工作人員抱怨主管是「外行人領導內行人」的說法。此說凸顯了主管缺乏何種管理技能? (A)概念性技能(conceptual skill) (B)技術性技能(technical skill) (C)人群關係技能(human relationship skill) (D)政治性技能(political skill)
#1751708
6 以下有關 Skidmore 等人對領導的六項權力(power)來源敘述,何者錯誤? (A)某位社工督導發揮專業才能,總能獲得同仁的敬重,是屬於參考的權力 (B)某社工的業務表現不佳,因而遭到處罰,是屬於強制權力 (C)專業發展使然,地方政府社會處長必然擁有專家的權力 (D)社工科長拔擢績優社工,提升為社工督導,須具備合法權力
#1751709
7 下列有關領導理論行為模式派別的敘述,何者正確? (A)強調領導者能力、成就、責任屬於「行為論」 (B)強調工作、關係的權變理論屬於「特質論」 (C)強調民主式、權威式、放任式領導論述,屬於「情境論」 (D)強調酬賞激發績效、懲罰不良表現,屬於「當代新領導觀點」下的交易領導
#1751710
8 新進社工表現優異,主管擬破例拔擢他升任社工督導。他雖然感到高興,但是隨即想到原本單位的督導, 常常以辦公室為家,幾乎沒有自己的生活品質可言,因而陷入兩難困境,不曉得該如何面對與抉擇。這 是下列何種衝突? (A)雙趨衝突 (B)雙避衝突 (C)趨避衝突 (D)多重趨避衝突
#1751711
9 下列有關當代新近領導觀點的敘述,何者錯誤? (A)「只要老闆要我做的,赴湯蹈火,在所不辭」是魅力型領導所激發出來的力量 (B)「領導者能夠描繪出可改善現況的、務實的、吸引人的輪廓」是願景型領導 (C)「有如早期社會交換理論」的是交易型領導 (D)從「以老闆為中心」到「以員工為中心」是組織文化模式領導理論的概念
#1751712
10 新一代管理大師 Peter M. Senge 致力於「學習型組織」概念,其對於組織概念主張,以下何者錯誤? (A)以效率為核心架構 (B)主要概念在於解決問題 (C)應扁平化 (D)不斷自我組織再造
#1751713
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