29 有論者認為「公司不應該只是屬於股東的,更應該是屬於員工的,也屬於廣大投資大眾的」,請問持這 種觀點的是以下何種理論?
(A)社會認同理論(social identity theory)
(B)利害關係人所有理論(stakeholder theory)
(C)股東所有理論(stockholder theory)
(D)地位特性理論(status characteristics theory)

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統計: A(870), B(7730), C(334), D(14), E(0) #1608523

詳解 (共 6 筆)

#2444378

社會認同(social identity),

定義爲:「個體認識到他屬於特定的社會群體,同時也認識到作爲群體成員帶給他的情感和價值意義。」


利害關係者(Stakeholder)

是一個與股東(Shareholder)相關的概念,通常也叫利害關係持有者(1)經營者與企業員工 (2)用戶(3)供應商(4)債權人(5)競爭者(6)政府(7)其他利害關係者

  除了以上列舉的利害關係者之外,還有包括工會營銷中介公眾與社區、合作院校及科研機構、媒體等在內的其他利害關係者,企業在經營的過程中也不能忽視他們的存在。

(資料來源:維基、MBA智庫)


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#3389597
根據地位特性理論 (status characteristics theory),地位來自於:

1. 個體對於其他人的影響力

2. 個體對群體目標做出貢獻的能力

3. 個體的人格特質

地位較高的人,受規範的影響較小。

大多數的人喜愛和相同地位或更高地位的人溝通。
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#2307698
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#4169976
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#6242817
社會認同理論(social identity theory)主要關注個體如何基於社會類別(如性別、種族、職業等)來識別自己及他人。它與公司所有權或利害關係者的責任無直接關聯。
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利害關係人所有理論(stakeholder theory)主張企業不僅僅對股東負責,而是對所有利害關係者(包括員工、顧客、供應商、社區等)負有責任
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股東所有理論(stockholder theory)認為企業的主要目標是為股東創造價值,強調股東的權利和利益,與題目中的觀點相悖。
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地位特性理論(status characteristics theory)關注社會結構中地位對個人行為和互動的影響,並不涉及企業的所有權或責任問題,因此不相關。
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#6144052

(C) 股東所有理論:認為股東須承擔公司最後財務風險,因此公司所有權屬於股東。

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