29 有關僱用人之侵權責任，下列敘述，何者正確？
(A)僱用人就選任受僱人及監督其職務之執行已盡相當之注意，仍負賠償之責
(B)僱用人就選任受僱人及監督其職務之執行已盡相當之注意，仍不免發生損害，亦負賠償之責
(C)受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利，與僱用人連帶負賠償之責
(D)受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利，僅由受僱人負賠償之責，僱用人無庸負責

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統計： A(223), B(675), C(8121), D(314), E(0) #842328

詳解 (共 7 筆)

#1108906

民法188條:受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損

害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加

以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。

如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌

僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。

僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。


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#1560406
原則：連帶責任。但書：已盡相當監督則不負賠償責任。
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#1226518
回樓上，小弟淺見是A,B是把民法第188條：....已盡相當之注意和仍不免發生損害分開問而已，所以僱用人都不負賠償責任。
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#2279200
c. 媽媽嘴命案
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#3119565
想想媽媽嘴咖啡店命案   員工殺人  老...
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#1147761
請問A跟B的解法一樣嗎
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#4088950

請問是不是有另一個情況是

受僱人不用賠償，由僱用人賠償

但僱用人得向受僱人請求賠償

(被這個搞混了@@

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2691718
未解鎖
有關僱用人之侵權責任，下列敘述，何...
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